O Conselho Federal de Administra\u00e7\u00e3o (CFA) vem a p\u00fablico reafirmar seu compromisso em tranquilizar os mais de 450 mil profissionais de Administra\u00e7\u00e3o registrados, bem como a sociedade em geral, de que n\u00e3o tolera qualquer forma de ass\u00e9dio, seja sexual ou moral.<\/p>\n
Por isso, desde 2023, a autarquia vem conduzindo uma s\u00e9rie de a\u00e7\u00f5es preventivas e combativas, como determina a Lei n\u00ba 14.457. Tais a\u00e7\u00f5es come\u00e7aram a ser pensadas e executas pela ent\u00e3o Comiss\u00e3o Especial de Preven\u00e7\u00e3o e Enfrentamento do Ass\u00e9dio Moral, do Ass\u00e9dio Sexual e da Discrimina\u00e7\u00e3o, doravante Comiss\u00e3o Permanente de Conduta Institucional.\u00a0<\/p>\n
Vale ressaltar, ainda, que o CFA \u00e9 um dos primeiros conselhos profissionais a adotar medidas para promover o respeito, a empatia e a igualdade em todos os espa\u00e7os, tornando-os mais saud\u00e1veis e acolhedores para todos e todas. Com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s recentes not\u00edcias envolvendo o CRA-DF, o presidente do CFA, Adm. Leonardo Macedo esclarece:\u00a0<\/p>\n
\n\u201cVamos acompanhar o caso com muita seriedade. Em conson\u00e2ncia ao artigo 5\u00ba, inciso LV, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, que assegura o contradit\u00f3rio e a ampla defesa aos acusados, vamos aguardar o resultado da investiga\u00e7\u00e3o para adotar as medidas cab\u00edveis, tudo dentro da lei\u201d, informa.<\/p>\n<\/blockquote>\n
As a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o e combate conduzidas pelo CFA oportunizou as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para que as pessoas assediadas pudessem, em seguran\u00e7a, trazer \u00e0 tona quest\u00f5es que estavam causando ansiedade e desconforto no ambiente de trabalho.<\/p>\n
Leonardo avisa, ainda, que as den\u00fancias est\u00e3o em processo de investiga\u00e7\u00e3o em primeira inst\u00e2ncia e o CFA atuar\u00e1 no caso em segunda inst\u00e2ncia, se necess\u00e1rio.<\/p>\n
A\u00e7\u00f5es preventivas<\/b><\/p>\n
Uma das a\u00e7\u00f5es realizadas pelo CFA foi a palestra \u201cAss\u00e9dio moral e sexual no ambiente de trabalho\u201d, ministrada pela procuradora-chefa do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho no Distrito Federal e Tocantins (MPT-DF\/TO), Helena Marques. Em um primeiro momento, ela abordou o assunto para os conselheiros federais da autarquia. Posteriormente, a palestra tamb\u00e9m foi apresentada para os colaboradores do CFA.<\/p>\n
Durante a sua apresenta\u00e7\u00e3o, a procuradora falou sobre o conceito de ass\u00e9dio, deu exemplos reais e citou situa\u00e7\u00f5es que s\u00e3o consideradas ass\u00e9dio. Ela tamb\u00e9m falou dos preju\u00edzos que a pr\u00e1tica traz, tanto para a v\u00edtima quanto para a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Na \u00e9poca, a procuradora elogiou a iniciativa do CFA e se colocou \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para mediar poss\u00edveis conflitos. \u201cO trabalho deve dar sentido \u00e0 vida do ser humano, n\u00e3o apenas por necessidade ou sobreviv\u00eancia, mas para que tenha sentido. O trabalho n\u00e3o pode ser motivo de sofrimento, mas de realiza\u00e7\u00e3o profissional\u201d, defendeu.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, a ent\u00e3o Comiss\u00e3o Especial de Preven\u00e7\u00e3o e Enfrentamento do Ass\u00e9dio Moral, do Ass\u00e9dio Sexual e da Discrimina\u00e7\u00e3o, coordenada at\u00e9 o ano passado pela conselheira federal, Adm\u00aa Adriana Rodrigues, produziu a cartilha \u201cAss\u00e9dio Moral, Sexual e Discrimina\u00e7\u00e3o: Diretrizes de preven\u00e7\u00e3o e enfrentamento no \u00e2mbito do CFA\u201d.<\/p>\n
A publica\u00e7\u00e3o aborda os conceitos de ass\u00e9dio moral, ass\u00e9dio sexual e discrimina\u00e7\u00e3o, com exemplos para facilitar a compreens\u00e3o dos leitores. Segundo Adriana, a ideia da cartilha \u00e9 promover a conscientiza\u00e7\u00e3o do Sistema CFA\/CRAs.<\/p>\n
\n\u201cA cartilha n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 um guia informativo, mas tamb\u00e9m \u00e9 um lembrete constante de que a preven\u00e7\u00e3o e o combate ao ass\u00e9dio s\u00e3o responsabilidades de cada um de n\u00f3s. Somente juntos podemos criar\u00a0 um ambiente de trabalho seguro e acolhedor para todos\u201d, afirmou.<\/p>\n<\/blockquote>\n
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A cartilha est\u00e1 dispon\u00edvel no site do CFA:\u00a0www.cfa.org.br<\/a>.<\/p>\n
<\/p>\nAna Graciele Gon\u00e7alves<\/p>\n
Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o CFA<\/p>\n\n\n